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西部重工公司召开2022年风控合规年终总结会
2023年1月8日上午,西部重工公司在机关五楼会议室召开了2022年风控合规年终总结会,公司党委书记、董事长、风控合规委员会主任孔祥锐主持并总结讲话。会议落实第一议题制度,集中领学了习近平总书记关于风险防控重要论述。强调习近平总书记对防范化解重大风险的重要论述为风险合规管理工作指明了方向,提供了工作的根本遵循。指出依法合规经营是企业高质量可持续发展的基石和保障,西部重工公司上下要充分认识风险管理对公司经营发展的重要性,常怀警惕之心、畏惧之心,持续加强应对风险管控能力,不断提高合规经营意识,为实现高质量发展提供坚强保障。会议听取并通过了审计风控部关于成立合规管理委员会的议案;2022年度风控合规法务工作开展情况及下一步重点工作计划;2023年风控体系建设、合规体系建设工作方案等三个议案。瓜州长城公司就2022年全面风险防控工作经验做经验交流,并针对2022年新能源系统典型案例解读进行了风控合规专题培训。会上,公司党委和领导班子集体签订了合规承诺书。党委书记、董事长、风控合规委员会主任孔祥锐针对2023年度全面风险防控及合规管理工作进行了安排部署。一是要求公司各级管理人员认真学习贯彻党的二十大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实集团公司2022年第四次风控委员会暨合规管理委员会会议、集团公司七届三次职工代表大会等会议精神,充分认识风险合规管理工作对公司经营发展的重要性,常怀警惕之心、畏惧之心,正确、清醒、认真面对各类风险挑战。二是要把风险防控、合规管理工作与日常工作紧密结合,贯穿于公司各项业务、各关键环节,做到风险防控与合规管理深度融合,不断完善相关规章制度,使风险防控、合规管理成果真正贯穿到每个工作环节,实现风险防控、合规管理全覆盖。各单位、各部门要提高认识,全面落实各级风险管理和合规管理责任,强化各级负责人风险意识、合规意识,严格依法依规决策,压实业务“第一道防线”合规责任,坚持将合规融入经营生产的全过程。三是高度重视案件管理与法治建设、合规、内控、风险等管理工作的融合,在案件中总结诱发案件存在的各类风险、合规红线底线。各部门、各单位要学习好、利用好“法律风控合规简报”及专题会议案例解读材料,通过风险案例教训增强坚守“底线”严守“红线”意识,做到绝不触碰“合规底线”“法律红线”基本要求。四是要按照集团公司“三表一库”风险合规体系工作要求,持续加大对各单位风险防控和合规管理方面的监督检查、服务指导、审核把关及纠错力度,不断提高各单位合规管理水平和防范化解重大风险能力。各单位、各部门主要负责人要成为风险防控合规管理“第一责任人”,主动履行合规义务,主动识别合规风险,主动避免违规事件,自觉接受合规监督,带动全员提高风险意识、合规意识和法治意识,营造全员依法合规的良好环境和文化氛围。
2023年1月8日上午,西部重工公司在机关五楼会议室召开了2022年风控合规年终总结会,公司党委书记、董事长、风控合规委员会主任孔祥锐主持并总结讲话。
会议落实第一议题制度,集中领学了习近平总书记关于风险防控重要论述。强调习近平总书记对防范化解重大风险的重要论述为风险合规管理工作指明了方向,提供了工作的根本遵循。指出依法合规经营是企业高质量可持续发展的基石和保障,西部重工公司上下要充分认识风险管理对公司经营发展的重要性,常怀警惕之心、畏惧之心,持续加强应对风险管控能力,不断提高合规经营意识,为实现高质量发展提供坚强保障。
会议听取并通过了审计风控部关于成立合规管理委员会的议案;2022年度风控合规法务工作开展情况及下一步重点工作计划;2023年风控体系建设、合规体系建设工作方案等三个议案。瓜州长城公司就2022年全面风险防控工作经验做经验交流,并针对2022年新能源系统典型案例解读进行了风控合规专题培训。
会上,公司党委和领导班子集体签订了合规承诺书。
党委书记、董事长、风控合规委员会主任孔祥锐针对2023年度全面风险防控及合规管理工作进行了安排部署。一是要求公司各级管理人员认真学习贯彻党的二十大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实集团公司2022年第四次风控委员会暨合规管理委员会会议、集团公司七届三次职工代表大会等会议精神,充分认识风险合规管理工作对公司经营发展的重要性,常怀警惕之心、畏惧之心,正确、清醒、认真面对各类风险挑战。二是要把风险防控、合规管理工作与日常工作紧密结合,贯穿于公司各项业务、各关键环节,做到风险防控与合规管理深度融合,不断完善相关规章制度,使风险防控、合规管理成果真正贯穿到每个工作环节,实现风险防控、合规管理全覆盖。各单位、各部门要提高认识,全面落实各级风险管理和合规管理责任,强化各级负责人风险意识、合规意识,严格依法依规决策,压实业务“第一道防线”合规责任,坚持将合规融入经营生产的全过程。三是高度重视案件管理与法治建设、合规、内控、风险等管理工作的融合,在案件中总结诱发案件存在的各类风险、合规红线底线。各部门、各单位要学习好、利用好“法律风控合规简报”及专题会议案例解读材料,通过风险案例教训增强坚守“底线”严守“红线”意识,做到绝不触碰“合规底线”“法律红线”基本要求。四是要按照集团公司“三表一库”风险合规体系工作要求,持续加大对各单位风险防控和合规管理方面的监督检查、服务指导、审核把关及纠错力度,不断提高各单位合规管理水平和防范化解重大风险能力。各单位、各部门主要负责人要成为风险防控合规管理“第一责任人”,主动履行合规义务,主动识别合规风险,主动避免违规事件,自觉接受合规监督,带动全员提高风险意识、合规意识和法治意识,营造全员依法合规的良好环境和文化氛围。
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